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走出百度快照困境 优化必须步步为营

来源:新华网 城帮生晚报

在线教育经过这几年的发展,市场逐渐成熟。百家争鸣的时代已经过去,现在要比拼商业模式和现金流能力了。我赢职场CEO郄晓烨在我赢职场per B融资发布会上表示,对在线教育来说,传统的现金流和老式的思维是没有用的。 现金流有利于提升机构的服务质量 郄晓烨表示经常把教育比作医疗。对于医院来说门口有多少人并不重要,重要的是有多少人从里面出来。很多人去医院门口转一圈,但是并没有什么用,病人过来是希望能够治愈疾病,最终决定医院能否运行下去的还是取决于治愈的人数。治愈人数多的医院最终才能获得好的口碑,这就像是在教育行业,只有注册用户是没有用的,只有用户真正的付费,而且取得好的效果后,这个公司才能有好口碑的积累。 所以他非常看重付费的用户量、在意的是付费的用户和现金流。现金流来自于对用户真实需求的理解,而这些真实的学习数据,又有助于加深教育机构对学生的理解,提升教学服务,增加付费。 线上线下联和发展,尝试O2O模式 郄晓烨认为,传统教育的痛点在于无法使用复制、粘贴等将老师的技能与学生的需求匹配,这种局限使得教育只能发展单一的垂直领域,无法持续在广度层发力。郄晓烨认为,只有结合PC、移动、面授三个方面的优势,深度挖掘行业痛点、为整个教育产业提出及方案,才能真正解决在线教育面临的问题。 教育行业的线上线下早已不是割裂开的,在教育这个深度服务型的细分市场中,我赢职场O2O模式将线上线下结合起来,更能够覆盖职业教育千亿级的市场。 O2O模式将是我赢职场2016年的一大发展目标。这种模式能否成功尚需时间验证,但是我赢职场以内容为王、服务为皇的理念不变,期待我赢职场在2016年做出不菲的成绩。 64 989 298 258 739 378 361 808 991 423 135 71 424 179 226 383 642 49 758 882 516 183 978 516 180 420 284 902 144 51 188 965 378 874 346 143 725 607 679 506 322 652 528 361 879 798 213 798 222 995

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